Rozważania Miłość Modlitwy Czytelnia Źródełko Pomoc Duchowa Relaks Download Cuda Opowiadania Perełki
Przywództwo

W imię Jezusa PolecamyW imię Jezusa
Henri J. M. Nouwen
Ta wspaniała książka jest śmiałym, szczerym i podnoszącym na duchu przesłaniem Henriego Nouwena na temat chrześcijańskiego przywództwa, a także źródłem prowokujących do myślenia i inspirujących wniosków, które dotyczą tego ważnego tematu... » zobacz więcej
Sztuka motywacji PolecamySztuka motywacji
Alan Loy McGinnis
Lektura obowiązkowa każdego szefa, rodzica, nauczyciela. Sztuka motywacji uczy, jak wydobyć z ludzi to, co w nich najlepsze. Formułuje 12 zasad, które mają to umożliwić, m.in.: zauważaj potrzeby drugiego człowieka, wysoko ustawiaj poprzeczkę doskonałości, okazuj uznanie i chwal osiągnięcia, potrzebę współzawodnictwa wykorzystuj w sposób umiarkowany... » zobacz więcej
1001 sposobów na przejmowanie inicjatywy w pracy 1001 sposobów na przejmowanie inicjatywy w pracy
Bob Nelson
Czytając książkę tę dowiesz się, jak "zaistnieć" w firmie. Przekonasz się, że czekanie na polecenia szefa wcale nie jest najlepszą drogą do zdobycia uznania w pracy. Autor Bob Nelson udowodni Ci, że każdy pracownik może być motorem trwałych i pozytywnych zmian w firmie... » zobacz więcej
360-stopniowy lider 360-stopniowy lider
John C. Maxwell
Czy można przewodzić, nie będąc na szczycie hierarchii? Zwłaszcza gdy szef, dla którego pracujesz, jest kiepskim liderem? Odpowiedź brzmi: jak najbardziej!... » zobacz więcej
6 nawyków skutecznego szefa 6 nawyków skutecznego szefa
Stephen E. Kohn, Vincent D. O´Connell
Jakie umiejętności menedżerów są najbardziej cenione? Jak dostosowywać nagrody i nagany do typów osobowości pracowników? Jak wykrywać i neutralizować źródła konfliktów w organizacji?... » zobacz więcej
Atrybuty przywódcy Atrybuty przywódcy
Harvard Business School Press
Jacy ludzie są najlepszymi liderami? Jak człowiek staje się przywódcą? Co dzieje się w organizacji, w której brakuje lidera? To zaledwie kilka spośród wielu pytań dotyczących przywództwa, rozważanych w tym zbiorze artykułów... » zobacz więcej
Coaching. Osobisty mentor Coaching. Osobisty mentor
Harvard Business School Press, Patty McManus
Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha charakteryzująca wybitnych ludzi sukcesu. Coaching jest metodą czynnie wspierającą to dążenie. Istotną jego zaletą jest nieformalny charakter. Coaching może przejawiać się nie tylko w kontaktach osobistych, ale również telefonicznych czy też e-mailowych... » zobacz więcej
Coaching. Prowadź swoją drużynę ku zwycięstwu Coaching. Prowadź swoją drużynę ku zwycięstwu
Ken Blanchard, Don Shula
Czy twoi podwładni w pełni wykorzystują swój potencjał? Czy twój zespół – być może jest to grupa pracowników, być może grupa studentów, a być może twoja rodzina – wspina się na wyżyny swoich możliwości?... » zobacz więcej
Dziedzictwo lidera. Filozofia życia przywódcy Dziedzictwo lidera. Filozofia życia przywódcy
James M. Kouzes, Barry Z. Posner
Dwadzieścia jeden esejów autorstwa ekspertów w dziedzinie przywództwa składa się na tę błyskotliwą lekturę. Stanowi ona kwintesencję wyzwań, z którymi każdego dnia mierzyć się muszą przywódcy oraz wszyscy ci, którzy aspirują do odgrywania roli lidera... » zobacz więcej
Gdybym wtedy wiedział to, co wiem teraz Gdybym wtedy wiedział to, co wiem teraz
Richard Edler
Wiemy, że doświadczenie jest bezcenne. Gdyby tylko zdobywanie go nie było takie czasochłonne! I gdyby nauki nie trzeba było okupić tyloma błędami! Co powiesz na kompendium, które zaoszczędzi Ci 3000 lat irytujących doświadczeń i trudu wyważania otwartych drzwi?... » zobacz więcej
Globalni liderzy - kolejna generacja Globalni liderzy - kolejna generacja
Marshall Goldsmith, Cathy L. Greenberg, Alastair Robertson, Maya Hu-Chan
Oparta na wnioskach z wieloletnich badań sponsorowanych przez Accenture Institute for Strategic Change, książka Globalni liderzy – kolejna generacja systematycznie wskazuje wszystko, co globalni liderzy jutra będą musieli wiedzieć... » zobacz więcej
Inspirujący menedżer Inspirujący menedżer
Judith Leary-Joyce
Judith Leary-Joyce, z wykształcenia psycholog, dyrektor generalna Great Companies Consulting, ma bogate doświadczenie w doradztwie i coachingu w zakresie poprawiania jakości pracy.... » zobacz więcej
Inteligentny emocjonalnie menedżer Inteligentny emocjonalnie menedżer
David R. Caruso, Peter Salovey
Od zawsze byliśmy uczeni, że wobec emocji należy zachować ostrożność. Wyrażanie uczuć w pracy uważa się na ogół za zachowanie nieprofesjonalne. David Caruso i Peter Salovey obalają ten pogląd. Ich zdaniem emocje stanowią integralną część myślenia, rozumowania i inteligencji.... » zobacz więcej
Jak być wielkim szefem? Jak być wielkim szefem?
Jeffrey J. Fox
Być wielkim szefem nie jest dziś łatwo. Jeśli szukasz praktycznych i oryginalnych wskazówek, jak znaleźć najlepszych pracowników, albo jak sobie radzić w trudnych stosunkach z podwładnymi to sięgnij do tej niezwykłej książki... » zobacz więcej
Jak rozwijać kompetencje przywódcze Jak rozwijać kompetencje przywódcze
Pablo Cordona, Pilar Garcia-Lombardia
Książka przedstawia podstawowe umiejętności dotyczące zarządzania, umożliwia czytelnikowi rozpoznanie jego własnych mocnych stron, a także obszarów, które wymagają ulepszeń.... » zobacz więcej
Jak zostać CEO? Jak zostać CEO?
Jeffrey J. Fox
CEO to akronim utworzony od angielskiego Chief Executive Officer (osoba sprawująca najwyższą władzę wykonawczą w firmie czy organizacji). CEO to ten, na kim spoczywa największa odpowiedzialność za powodzenie i przyszłość organizacji... » zobacz więcej
Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor Kierowanie ludźmi. Osobisty mentor
Harvard Business School Press, Lloyd Baird
Wspaniały lider to twórczy, odważny wizjoner, potrafiący pociągnąć za sobą rząd dusz. Jest gotowy do dużych poświęceń i nie boi się podejmować ryzyka. Pełen charyzmy, świetnie radzi sobie ze zmianą, a jednocześnie jest racjonalny i godny zaufania. Jeżeli chcesz być właśnie takim przywódcą, poznaj ten podręcznik... » zobacz więcej
Kierowanie zespołami. Osobisty mentor Kierowanie zespołami. Osobisty mentor
Harvard Business School Press, Anne Donnellon
Zacznij nareszcie tworzyć inny scenariusz. Dostrzegaj to, czego nie widać gołym okiem. Czy członkowie zespołu wzajemnie się uzupełniają? Czy mają potrzebne do pracy zasoby, a więc czas, wolę i wiedzę? Czy akceptują Cię jako lidera? Czy istnieje między nimi poczucie wspólnoty? Czy wiedzą, po co pracują?... » zobacz więcej
Komandosi w białych kołnierzykach Komandosi w białych kołnierzykach
Rafał Szczepanik
Druga powieść Rafała Szczepanika udowadnia, że jest on nie tylko wyjątkowym fachowcem od mechaniki ludzkich zachowań, ale i jednym z najlepszych autorów książek sensacyjnych w Polsce.... » zobacz więcej
Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi Książka dla skutecznych szefów. Znane i mniej znane drogi do sukcesu w kierowaniu ludźmi
Andrzej Niemczyk, Wiesław Grzesik, Anna Niemczyk
Najlepszych szefów nie poznaje się po świetnie skrojonym garniturze ani eleganckiej garsonce. Jakości nie zagwarantują też drogie studia czy twardy charakter. Najwybitniejsi menedżerowie stali się elitą w swoim fachu po wielu latach ciężkiej pracy nad sobą... » zobacz więcej
  NASTĘPNE KSIĄŻKI >>



[ Powrót ]
 
[ Strona główna ]


Humor | O stronie... | Wspomóż nas | Polityka Prywatności | Reklama | Kontakt

© 2001-2018 Pomoc Duchowa
Portal tworzony w Diecezji Warszawsko-Praskiej