Firmowe "opłatki"

Dziś, za sprawą międzynarodowych koncernów, przedświąteczne spotkania przybierają inne formy. Nieraz są to wystawne przyjęcia, które organizuje się w wynajętych specjalnie w tym celu restauracjach. Szefostwo wykorzystuje te chwile, by nagrodzić najlepszych pracowników, pochwalić dokonania zespołu lub podsumować osiągnięcia. Problem w tym, że tego typu "wigilie" nie mają wiele wspólnego z prawdziwą wigilijną wieczerzą. Bywa nawet, że suto zakrapiana alkoholem pracownicza kolacja jest wstępem do dalszej zabawy (!) w dyskotece.

Sporo ludzi wolałoby nie brać udziału w takich spotkaniach - choćby przez prozaiczny brak czasu związany z zakupami, szukaniem prezentów dla bliskich, sprzątaniem, przygotowaniem dzieci do jasełek. Mimo to boją się utraty uznania przełożonych i podejrzeń o brak identyfikacji z własnym miejscem pracy. Pewnym wyjściem z tej sytuacji jest udział tylko w początkowej części "opłatka" i uniknięcie późniejszej biesiady. Zresztą dla szefa to także trudny czas. Często -jako prezes, dyrektor - musi uczestniczyć w kilku "wigiliach" w ciągu tygodnia. Dla wszystkich mało przyjemne jest dzielenie się opłatkiem z ludźmi, których nie lubimy lub nawet nie znamy. Chłodne relacje zdarzają się w każ- dej firmie. W takich przypadkach trudno o naprawdę szczere życzenia.

Ale z drugiej strony - może to właśnie jest odpowiedni czas, by wybaczyć błędy i winy? W moim domu wraz z nadejściem Chrystusa życzymy sobie duchowej odnowy. Wigilia w pracy to dobra okazja, by podobną symbolikę przyjąć na gruncie zawodowym. Sam bardzo się cieszę, gdy podchodzi do mnie z opłatkiem i ciepłym słowem ktoś, do kogo nie chciałem czy bałem się zwracać z życzeniami.

Próbujmy zatem przekuwać te traktowane przez nas z dystansem "spędy." w coś dobrego. Zdobądźmy się na odrobinę odwagi i - odrzucając kilogramy lukru - powiedzmy innym spokojnie i szczerze, co było w minionym roku dobre, a co złe. Z kolei przełożeni mogą motywować pracowników moralnie: wyniki firmy się liczą, ale te osiągnięte "po chrześcijańsku", uczciwie, fair play. Nie tylko wskaźniki, sprzedaż, procenty, ale coś więcej. W Wigilię przecież nie zwierzęta, ale przede wszystkim ludzie powinni mówić ludzkim głosem.

Krzysztof Ziemiec

Tekst pochodzi z Tygodnika
Idziemy, 19 grudnia 2010

Wasze komentarze:

Ona: 29.12.2010, 21:57  Otóż to. Mądry artykuł.

(1)

Autor Treść

Nowości św. Beniamin Modlitwa do św. Beniamina Krótka historia Drogi Krzyżowej Droga Krzyżowa dla młodzieży Czy można Bogu dziękować dosłownie za wszystko, także za swój grzech? Do czego potrzebne jest Panu Bogu nasze uwielbienie?

Najbardziej popularne Tajemnica Szczęścia Godzina Łaski Modlitwy do św. Rity Litania do św. Józefa Jezu, Ty się tym zajmij - Akt oddania się Jezusowi Modlitwa o Cud

Poprzednia

[ Powrót ]

Następna